إعلان عن وظيفة بمكتبة الإسكندرية .

تعلن مكتبة الإسكندرية عن الوظيفة الآتية:

الوظيفة: مدير مركز توثيق التراث الحضاري والطبيعي
التبعية: القطاع الثقافي والأكاديمي- مكتبة الإسكندرية
المقر: القاهرة – القرية الذكية

آخر موعد للتقديم: 12 نوفمبر 2011

المهام الأساسية: تحت إدارة مدير مكتبة الإسكندرية، والإشراف المباشر لرئيس القطاع الأكاديمي.
ويكون مدير مركز توثيق التراث الحضاري والطبيعي مسئولاً عن الآتي:

•تنمية وتطوير دور مركز توثيق التراث الحضاري والطبيعي في استخدام أحدث تكنولوجيا المعلومات في توثيق التراث ونشره.
•تطوير وتنمية دور المركز محليًّا وإقليميًّا ودوليًّا بشكل مستمر؛ للمحافظة على مكانته العلمية والدولية التي وصل إليها.
•إعداد رؤية استراتيجية لعمل المركز؛ تتماشى مع التطورات العالمية في مجال استخدام تكنولوجيا المعلومات، وتعمل على تلبية المتطلبات المتغيرة لمجتمع المستفيدين.
•العمل على توفير أحدث التقنيات العالمية في أعمال التوثيق والعرض والنشر الإلكتروني للتراث.
•إعداد خطة عمل وبرامج للمركز؛ تتوافق مع الرؤية الاستراتيجية، والعمل على توفير الموارد اللازمة لتنفيذها بكفاءة.
•بناء وتطوير علاقات التعاون مع المؤسسات والهيئات والجهات العاملة في مجالَي التراث وتكنولوجيا المعلومات محليًّا وإقليميًّا (عربيًّا وإفريقيًّا) ودوليًّا.
•توفير بيئة عمل جيدة لكافة العاملين بالمركز، والعمل على رفع مستواهم المهني وتطوير قدراتهم بشكل متميز ومستمر.
•العمل على توفير تمويل إضافي، مع توفير اتفاقيات شراكة ومِنَح لتنفيذ المشروعات الدولية المشتركة.
•التعاون مع جميع قطاعات ومراكز وإدارات مكتبة الإسكندرية ووزارة الاتصالات ومؤسساتها؛ من أجل تنفيذ أهداف المركز، وفي إطارٍ من التعاون المثمر.
•إعداد تقارير الإنجازات الدورية لمجلس إدارة المركز الذي يرأسه مدير مكتبة الإسكندرية.

المواصفات والخبرات المطلوبة:
•أن يكون مصري الجنسية.
•أن يمتلك خبرةً لا تقل عن 15 عامًا في مجالي تكنولوجيا المعلومات والتراث.
•أن يكون حاصلاً على شهادة عليا (ماجستير). ويفضل الحاصلون على درجة الدكتوراه.
•أن يجيد اللغة الإنجليزية إجادةً تامة. ويفضل من يجيد لغة أجنبية إضافية؛ مثل اللغة الفرنسية.
•أن تكون له مكانة علمية بارزة وخبرة دولية متميزة.
•ألا يزيد عمره عن 56 عامًا في نهاية 2011.

يجب أن تتوفر في المتقدِّم للوظيفة القدرات الآتية:

•القدرة على إدارة العمل الداخلي، والتعاون مع الهيئات المحلية والدولية بكفاءة عالية.
•القدرة على بناء أواصر التعاون الجيد مع الجهات التي يتم التعامل معها.
•القدرة على تطوير وإعداد برامج عمل تحقق الأهداف الاستراتيجية للمركز، والقدرة على متابعة تنفيذها وفقًا لخطط العمل.
•القدرة على التعامل مع كافة مستويات العاملين وإدارة الأفراد بشكل يحقق بيئة عمل جيدة، مع إمكانية تشكيل فِرَق ومجموعات عمل متجانسة.
•امتلاك كفاءة عالية في التواصل مع الآخرين.
•القدرة الخلاَّقة العالية، والقدرة على التطوير المستمر.

التعاقد: مدة ثلاث سنوات؛ قابلة للتجديد.

على جميع الراغبين في التقدم، استيفاء هذه الاستمارة باللغة الإنجليزية. :

http://www.bibalex.org/jobappl​ication/default.aspx

المصدر:

http://www.bibalex.org/jobappl​ication/apply_ar.aspx